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赤峰597直聘>国有企事业单位招聘>2025赤峰上京医院专业技术人员招聘18人公告

2025赤峰上京医院专业技术人员招聘18人公告

2025-03-17 来源:北方服务中心 浏览量:215

赤峰上京医院为满足工作需要和发展需求,根据医院相关人事规定,经研究决定,面向社会公开招聘专业技术人员,现公告如下。

一、基本原则及程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、面试、公示、聘用的程序进行。

二、招聘岗位

赤峰上京医院2025年面向社会公开招聘专业技术人员18名。具体招聘计划见下表:

赤峰上京医院2025年用人计划表
专业 科室 招聘人数 岗位要求
临床
医学
内科 全日制专科及以上学
历,具有执业医师资格
者优先
外科
神经内科、心血管内科、呼吸内科专业 硕士研究生,取得执业
医师证、规培证等
普通外科、骨科专业
中医专业 康复疼痛科 全日制专科及以上学历,具有执业医师资格
二级及以上公立医院退休专家
医学影像学、临床医学 超声医师 全日制专科及以上学历,具有执业医师资格者优先
二级及以上公立医院退休专家
药学专业 中药师 全日制本科及以上,具有药师职称者优先
西药师

 

三、招聘对象和报名条件

(一)招聘对象

普通高等教育专科及以上应往届毕业生。

(二)报名条件

1、具有中华人民共和国国籍,户籍不限。

2、拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

3、住院医师年龄要求限制在35周岁以下;硕士研究生及以上学历学位、副高及以上职称人员年龄可放宽到45周岁;退休专家年龄要求限制在62周岁以下;神经内科、心血管内科、呼吸内科、普通外科、骨科专业硕士研究生,取得执业医师证、规培证,符合岗位需求者,免笔试、薪酬面议,待遇优厚。

4、全日制研究生学历,具有主治医师及以上职称,在三级医院本专业工作5年以上者,综合素质强,积极进取,经院内综合考评合格,签定劳动合同即支付安家费用20-30万元,约定服务年限10年-15年。

5、高级职称人员,需为普通高等教育专科及以上毕业生,经评审获得相关专业相应岗位的任职资格。

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、具备拟报名岗位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报名:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

2、不符合招聘岗位所需资格条件的。

3、被依法被列为失信联合惩戒对象的。

4、法律、法规、规章及政策规定不得聘用的人员。

四、报名、资格审查

(一)报名方式:现场报名

(二)报名时间、地点及相关要求

1、报名时间:2025年3月12日——20日

上午8:00——12:00,下午14:30-17:30。

2、报名地点:赤峰上京医院医务管理部

3、报名资料:报名人员须仔细阅读《招聘公告》,携带本人有效居民身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证等相关证书原件及复印件进行现场报名。

4、专业要求:招聘岗位要求的专业以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业为准。

5、其他注意事项:报名人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件,只能选择一个岗位进行报名,报名人员提供虚假申报材料的,一经查实,即取消进入下一个环节的资格。

6、在报名过程中,报名人员对资格审查的有关问题咨询,由赤峰上京医院医务管理部负责解释。

五、考试

本次招聘笔试不设开考比例,面试按照岗位需求计划数与进入面试人数1:3的比例,不足1:3比例的,按照实际人数进入面试环节。

(一)笔试

闭卷考试。考试科目为《专业知识》,分值为100分。

笔试时间及地点另行通知,考生凭《笔试通知书》和本人有效《居民身份证》原件参加笔试。

笔试划定成绩合格线,考生笔试成绩须达到最低合格分数线(60分)及以上,按笔试成绩从高分到低分的顺序按1:3比例(含1:3以内)确定进入下一环节人员;同一岗位报名人员笔试成绩名次末位并列的同时确定进入下一环节。

(二)面试

面试为结构化面试,面试成绩分值为100分。

面试时间及地点另行通知,考生凭《面试通知书》和本人有效《居民身份证》原件参加面试。

岗位需求计划数与进入面试人数达到1:3比例的岗位,按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序,按1:1的比例确定拟录用人员。岗位需求计划数与进入面试人数达不到1:3比例的,面试成绩需达70分及以上,按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序,按1:1的比例确定拟录用人员。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

(三)总成绩计算

1、总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

2、笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,按笔试成绩高的进入下一环节,笔试成绩相同的则进行加试,并按加试成绩高的进入下一环节。加试方式、时间、地点另行通知。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报名人员进入各个招聘环节的,该报名人员考试成绩无效,取消其进入下一环节资格,考生责任自负,若导致招聘岗位空缺的,空缺岗位不再顺延递补。

六、公示和聘用

(一)经报名、考试、面试合格的人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在赤峰上京医院微信公众号上进行不少于7个工作日的公示,接受社会监督。

(二)公示期满,对没有举报或者虽有举报不影响聘用的,由赤峰上京医院办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对举报事实一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

七、纪律监督

本次招聘工作接受赤峰上京医院院长办公会和社会各界监督。工作人员和考生严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,取消考试成绩。

招聘咨询电话:0476-8285966(咨询电话)

监督举报电话:0476-8281855(监督电话)

原标题:赤峰上京医院专业技术人员招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/DRYAW7JUi6CNLuCUnqPYrA

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